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语言教学平台抽成,语言教学平台抽成多少

cysgjjcysgjj时间2024-05-12 16:58:07分类语言教学浏览21
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于语言教学平台抽成的问题,于是小编就整理了4个相关介绍语言教学平台抽成的解答,让我们一起看看吧。免费申请日本语言学校的行为靠谱吗?直播教学有哪些平台?直播教学有哪些平台?老板哪些骚操作,让你无语至极?免费申请日本语言学校的行为靠谱吗?不知道具体情况不好回答。但是……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于语言教学平台抽成的问题,于是小编就整理了4个相关介绍言教学平台抽成的解答,让我们一起看看吧。

  1. 免费申请日本语言学校的行为靠谱吗?
  2. 直播教学有哪些平台?
  3. 直播教学有哪些平台?
  4. 老板哪些骚操作,让你无语至极?

免费申请日本语言学校行为靠谱吗?

不知道具体情况不好回答。但是一分钱一分货是不变的道理。如果免费是日本语言学校在中国的事务所自己招生,可信度还是有的。其他的应该都值得怀疑。不是学校不好,就是后期有套路。

免费=不靠谱?这个想法是错误的,免费申请道理很简单,实体和免费中介都会帮助学生申请学校,并且都拿提成。实体是收双份免费是收一份(学校那份)并不产生靠不靠谱,起跑线都是一样的。

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图片来源网络,侵删)

通过中介,不通过中介,都可以的。要是全部学校能帮助你,就不用通过了。最近入国管理局要求资金形成过程材料,有点麻烦。

要找的话,能办理再申请的学校、中介。有的学校、中介拒绝再申请,也拒绝提供各种信息。这样话以后都没有希望了。

国内中介办理语言学校的运营其实已经很透明了,中介给语言学校招学生,学校给中介返佣。

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(图片来源网络,侵删)

收手续费的中介其实是收完学生的钱再收学校的佣金,免费中介是只收学校的佣金。

其实免费的中介反而比收费的中介更负责。因为如果学生没能顺利到拿到签证到语言学校,那中介不到一分钱挣不到反而会赔钱,期间的邮寄,材料,翻译这些都是不收学生任何费用的。如果学生没能顺利去学校那这部分费用就要中介自己承担。

所以,免费中介会更负责更细心,尽量让学生顺利通过!

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什么会有免费申请,利润在哪,效果如何。首先免费申请以不收学生的钱为引诱点,但是依然会拿学校的钱,那么没有从学生那里赚来的钱,为了节省成本,必然会在文案,留学程序等方面减少开支,结果自然是成功率的问题,如果不收钱的中介非常有优势的话,收钱的中介早就***掉了,但现在的情况是,不收钱的中介现在处于夹缝中生存

直播教学有哪些平台?

1、 网易云课堂

网易云课堂,是网易公司打造的在线实用技能学习平台,该平台于2012年12月底正式上线,主要为学习者提供海量、优质的课程,用户可以根据自身的学习程度,自主安排学习进度。

网易云课堂立足于实用性的要求,网易云课堂与多家教育培训机构建立合作,课程数量已达4100+,课时总数超50000,涵盖实用软件、IT与互联网、外语学习、生活家居、兴趣爱好、职场技能、金融管理、考试认证、中小学、亲子教育等十余大门类。

2、云朵课堂

云朵课堂app北京昱新科技有限公司在2016年发布的一款与云朵课堂同名教学类APP,为教育机构、企业、老师和个人提供包括直播、录播、考试、题库、互动、问答、学员管理等功能的在线视频教学软件。

3、 新东方酷学网

酷学网是北京新东方教育科技集团旗下开放的在线教育直播平台,汇集新东方顶级名师和当代各领域学习达人,四六级、出国、考研,从应试辅导到职业技能提升,各界名师时刻为你在线直播。

4、环球网校

环球网校成立于2003年,十多年来秉承“教育无域,环球共享”的宗旨,深度整合教育***,创造“以学员为中心、以教育为本、以创新驱动”的在线职业教育平台。

已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程,出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。

感觉科汛不错,目前国内在线平台很多,主要分成Saas型平台和流量型平台,各有优劣。

Saas型平台:主要包括科汛、小鹅通等帮助用户搭建知识付费站点的平台。以科汛为例,课程发布和营销利用朋友圈、微信群等微信体系内进行传播,以“音***直播、录播+小程序”为运作形式,直接在微信生态内实现内容付费,帮助教育机构和***型教师打造完全独度立的知识服务平台和教育品牌,并通过微信支付完成自主收款。

流量型平台:主要为腾讯课堂、网易云课堂、荔枝微课、喜马拉雅FM这类平台,有一定的固有流量,初期进知驻比较有优势,随着***集中化,头部用户几乎占据90%以上的流量,且课程抽成比例较高,只适合本身规模较大、有较道高品牌声誉的机构,不适合中小型教育机构。

直播教学有哪些平台?

1、 网易云课堂

网易云课堂,是网易公司打造的在线实用技能学习平台,该平台于2012年12月底正式上线,主要为学习者提供海量、优质的课程,用户可以根据自身的学习程度,自主安排学习进度。

网易云课堂立足于实用性的要求,网易云课堂与多家教育、培训机构建立合作,课程数量已达4100+,课时总数超50000,涵盖实用软件、IT与互联网、外语学习、生活家居、兴趣爱好、职场技能、金融管理、考试认证、中小学、亲子教育等十余大门类。

2、云朵课堂

云朵课堂APP是北京昱新科技有限公司在2016年发布的一款与云朵课堂同名教学类APP,为教育机构、企业、老师和个人提供包括直播、录播、考试、题库、互动、问答、学员管理等功能的***教学软件。

3、 新东方酷学网

酷学网是北京新东方教育科技集团旗下开放的在线教育直播平台,汇集新东方顶级名师和当代各领域学习达人,四六级、出国、考研,从应试辅导到职业技能提升,各界名师时刻为你在线直播。

4、环球网校

环球网校成立于2003年,十多年来秉承“教育无域,环球共享”的宗旨,深度整合教育***,创造“以学员为中心、以教育为本、以创新驱动”的在线职业教育平台。

已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程,出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。

感觉科汛不错,目前国内在线平台很多,主要分成Saas型平台和流量型平台,各有优劣。

Saas型平台:主要包括科汛、小鹅通等帮助用户搭建知识付费站点的平台。以科汛为例,课程发布和营销利用朋友圈、微信群等微信体系内进行传播,以“音***直播、录播+小程序”为运作形式,直接在微信生态内实现内容付费,帮助教育机构和***型教师打造完全独度立的知识服务平台和教育品牌,并通过微信支付完成自主收款。

流量型平台:主要为腾讯课堂、网易云课堂、荔枝微课、喜马拉雅FM这类平台,有一定的固有流量,初期进知驻比较有优势,随着***集中化,头部用户几乎占据90%以上的流量,且课程抽成比例较高,只适合本身规模较大、有较道高品牌声誉的机构,不适合中小型教育机构。

老板哪些骚操作,让你无语至极?

我的老板在我生完宝宝回去上班时,把我从部门经理岗位调到普通员工岗位,降低我的工资,我一气之下离职,我在时我负责的牌子单子很多,单量也很大,我走以后,单子数量骤减,很多同事以为我把单子拉走了,其实我没有,公司对我不仁,我却一直都公司有意,我离职后还有原来的客户关系下单我都是介绍给老东家做,这么多年过去了,老东家因为经营不善,倒闭了,我在这几年里,开辟了新事业,没有呆在原来的公司等解聘,而是努力学习,有时候也觉得还要感谢当年的老板,在我哺乳期降我工资,逼我离职!


外企,销售岗! 

 我们部门是中国区一个业务单元的分支,该业务单元一共3个分支部门,我们部门简称s,成立时间比较短,3年,当时成立目的是,因为中国区业务单元产品线太长,大约200多,很多高利润产品业绩不及预期,原因是销售专业度不够,个人精力有限,也不能很好服务客户,所以拆分产品组,这种背景下我们部门成立了!各位看懂了没?  新部门的人员是我们部门中国区老板从原来部门筛选的亲信和外招组成的,可称之为虎狼之师,简单说,就是总能超额完成任务,增长率和利润贡献属于3个部门最高!两年时间业绩翻一翻,超过欧洲老外当时既定目标,并且人均产出整个中国区所有业务单元最高!当时的盛况是大老板都不参加会议,我们月度会议就是吃和玩,老板不参加的原因很迷,怕我们因为他在场放不开!!!!Omg  可惜,乐极生悲也很快!  某一年,我们兄弟部门b做的稀烂,不仅销售任务没完成,历史遗留费用,资产丢失问题等等,核算下来,公司忙活一年亏了好多,直接结果就是好多销售挺不住了,全国差不多一半人都跑了,剩下的差不多就是混日子的了。  这个时候,也不知道大老板脑袋是被门挤了还是被雷劈了,想出来一个饮鸩止渴又遗害无穷的骚操作——部门合并!

各位看官,且听我给你讲。。

本人资深工厂老油条~厕所专业蹲坑手,干活来无踪,厕所常常有身影。。

但是,最近我好像被公司发现了,然后在厕所门口装了个减速带。。。

我心里像是有八只蚂蚁在爬似的,心想,装个减速带是怕我吃到一口热乎的还是怕我拉屎杀不住车车啊?[what][what][what]

看官,您说呢?[来看我][来看我][来看我]


老板的小三一直要求转正,多次大白天来公司,老板怕被老板娘发现于是选择折中的方式,找了一个一直跟老板好多年的老员工冒充小三男朋友并许诺涨工资,小三可以来公司但是必须以别人女朋友的身份过来,同时老板承诺尽快离婚后娶她。

之后只要公司聚餐或者旅游小三都是光明正大跟着,三个人各有所图,同事冒充小三男朋友出去旅游都是跟小三睡一屋而且早早就发生了关系。

小三光明正大出现在原配面前一口一个嫂子两个人关系好的不得了,老板根本不可能娶她也得到喘息机会。

只不过当时的我还是太年轻,好多次私底下讨论这个事我都觉得老板是***怎么给自己主动带绿帽子的时候同事们都拿看***的眼神看我。

后来发现我还是太年轻了,小三一来二去跟同事还是好上了,毕竟两个人年纪相仿而且有大把机会跟时间独处,小三主动要求跟老板断绝关系

同事从最初的跟我们显摆每个月多拿几千工资还可以免费***啪,而且工作失误老板也睁一只眼闭一只眼,现在女朋友给自己老板当过小三所以也在公司待不下去了了,索性辞职了,老板既甩了小三,又不费吹灰之力开除了拿着最高工资的老员工。

不得不说,老板的骚操作,简直无语了。

到此,以上就是小编对于语言教学平台抽成的问题就介绍到这了,希望介绍关于语言教学平台抽成的4点解答对大家有用。

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