汉语言文字学国考选岗方向,汉语言文字学国考选岗方向有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汉语言文字学国考选岗方向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汉语言文字学国考选岗方向的解答，让我们一起看看吧。

1. 国考文科专业怎么选岗位？
2. 考得好不如报得好，公考如何选岗更容易考上？

国考文科专业怎么选岗位？

报考文学类的岗位。

汉语言文学专业可以考专业限制为汉语言文学的公务员岗位，或不限专业的公务员岗位。因为汉语言文学专业属于教育语言类专业，所以考生报考的公务员岗位大多是负责文字处理的岗位。

所以汉语言文学国考选岗，可以报考文学类的岗位。

考得好不如报得好，公考如何选岗更容易考上？

这个问题在3年前可能每个人都有一些好的经验给你。不过现在看来。哪里还有什么低分的岗位了？！

大学生每年1000万左右毕业生人数递增，你的对手可能是备考多年的老手。给备考不足的考生可投机的空间越来越小，老杨认为，打铁还需自身硬。还是好好学习。

另外，你所说的好考的岗位其实也有很多，就怕你不去。新疆很多岗位不需要考试。

未来，要么就努力，要么，就。。。

一、认真、仔细熟读职位表

初次报考国考的小伙伴在拿职位表之后，应大概游览一下职位表都包含哪些东西，职位表的首行应着重注意，此外，考生们一定要注意，招考简章里根据机构性质分成了四个职位表，考生在查看的时候不要遗漏。

提醒考生：职位表一定要看全，从左至右所有条件列都看全，不要因粗心忽略了某些重要条件。考生在报考某一职位，必须符合该职位要求的所有条件后才能报考，包括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况，这样才能提高报考通过率。

二、挑选出符合自己条件的心仪职位

考生首次拿到职位表，如果不知该如何查看是否符合自己的职位，可以使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现精确查找，筛选的时候可以着重从学历学位、专业、招考人数这三个方面考虑，建议考生最好选择与自己条件相对应的岗位，降低国考的报考压力。选出符合条件职位之后考生可以根据岗位的自身条件，选择自己心仪的职位，比如：职位的工作地点、环境、报考人数等各方面因素综合考量来进行选择。

考的好不如报的好，前提是要有实力的情况下，如果你连考都没考好，那么报的再好也没用！所以说，先别考虑报，认真复习考试才是关键！我小孩19年的国考差两点几分进面，的确是没报好，但省考一次上岸，得力于小孩的备考，虽然说他分数不是高分，但起码总在一百三十多分。所以，想考公务的最好先认真准备，别考虑其他的，成绩考好了，报什么岗都有底气！

公考需要实力和运气同时存在才可以上岸，考得好不如报的好，有一定的道理。参加过公考的人都知道，每次招考的岗位很多，五花八门，各种单位都有，有的限定条件很多，有的限定条件比较少，公考是同岗位竞争，学霸大神很多，如果都不在你选择的岗位里，再牛掰的大神也跟你无关。接下来我就具体说一下公考选岗的方法：

一、地区

国考是全国范围内招，各省考是某一个省范围内招，选择考公务员，首先需要确定区域，学校所在的省份和城市、家乡所在的省份和城市，或者最想去的地方，确定了想要工作的区域以后，如果是只想上岸不考虑其他，就在所选城市范围内选择相对偏远一些的地方，国考岗位不定，按照当年具体招考情况，省考一般是偏远乡镇岗，因为地区不好或者经济发展落后，选择的人可能会少一些，毕竟想去城区工作的人占大多数，反其道而行之竞争力会小一些，但是也要承受考上以后可能会后悔的煎熬，背井离乡、独自在外，每逢佳节倍思亲，男生还好一些，女生最好还是要想清楚。

二、专业

公考热门专业包括：法律、金融经济财会、文秘、计算机、管理等，都是每年招考中岗位比较多、可选择性比较大的专业，如果凑巧学的是这些专业中的一个，那就比较***，上岸几率会相对大一些，如果凑巧学的不是热门专业里的，能够遇到有招本专业的岗位那是最好，肯定毫不犹豫选择本专业，如今专业对口的工作不好找，公考岗位千里挑一，刚好我学的是，刚好招的也是，运气算不错的，但是有的专业是公考里极其冷门的专业，那就只能报不限专业的，竞争可想而知，不过也没办法，唯有拼命增强实力，用过硬的实力去秒杀同岗位的大神，然后你就胜出了。

三、身份

有一些 招考岗位要求***党员身份，或者其他党派身份，前者会多一些，后者一般了了，如果在大学期间已经是党员，或者参加工作以后入了党，这就意味着在公考中竞争的压力小了很多，最新数据统计，全国党员人数约9000万，而这9000万党员里大多数人已经是公务员，会去考公务员的比例很小，因此，不要浪费了党员身份，一定要报考要求只能党员报考的岗位，比较容易上岸。

四、基层工作经历

主要包含两方面，一是招考岗位要求基层工作经历的，有的两年以上有的三年以上，这就意味着应届毕业生不能报考，只能是毕业两年或者三年以上的才能报考，也有要求相关工作经历的，也就是跟招考岗位工作内容有关，这个限制条件又更严格了，符合条件的人会少很多，报考人数自然少，如果恰巧有工作经验，一定要利用起来。

二是四项目人员，即："大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位***"、"三支一扶"***、"大学生志愿服务西部***"等项目的人员，这一部分人因为已经在基层服务过几年，并且年年有考核，奉献了青春和热血，在公务员招考中会对这一部分人员有优惠政策，比如有特设岗位，只限四项目人员报考，在国考中表现比较明显，有些地方的省考也有涉及，如果是这一类人员，可以多关注一下有此限制的岗位。

五、其他

有限制生源地的，户口欧所在地的，只限男生或者只限女生，退役军人，具有相关资格证书的等，这些都是招考过程中可能出现的限制条件，一般在岗位设置的最后一列备注里，需要注意。

公考选岗主要是根据自身情况，选择限制条件尽可能多的岗位，这样竞争力会相对小一些。但是随着近几年公考热的到来，哪个岗位的竞争力都不会很小，选择适合自己岗位的同时，别忘了好好复习，充分准备，以实力碾压对手。

俗话说选择比努力重要，报考公务员亦然。选择合适的岗位，将使将来的笔试更容易成功。报考公务员岗位之前，我们应对学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别等因素综合分析，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。

一、学历。公务员考试中学历要求一般是“本科及以上”，当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大专及以上”学历。一般来说，“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小很多。

二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。部分岗位不要求具体的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，此类要求比较泛泛，报考的人数一定会较多。如果专业偏门，招聘***中没有自己的专业，只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，不限专业的岗位的竞争压力都比较大，考试大神都出现在不限专业的岗位。因此专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好，相应的报考人数也会较少。

三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。一般来说，有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。由于部分省份的公务员考试不参加全国统考，因此会产生许多考生跨省考试，多省考试。

四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“***党员”。应届考生中，党员比例相对较少，因此竞争可能较小。

五、工作经验。无论是国考还是省考，都越来越重视工作经验，许多岗位都有几年以上工作年限的要求。总体来说，有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。

六、性别限制。公务员考试中部分野外作业或晚上值班的岗位，明确要求“限男性”，因为条件相对艰苦，所以报考的人数也较少。

总体来说，以上六因素高标准符合的越多，竞争人就会越少。另外还有一些其他的因素影响着你的岗位选择，如两办、组织部等强势部门一般报考人数较多，还有部门招收人数的多少，都会影响最终考试的成功率。建议考生避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大一些。这点建议你关注每天发布的各岗位报名人数。

到此，以上就是小编对于汉语言文字学国考选岗方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于汉语言文字学国考选岗方向的2点解答对大家有用。

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