小班语言教学比武,小班语言教学比武活动方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小班语言教学比武的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小班语言教学比武的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021桂电中学高中好不好？
2. 如果人口骤降会有大量教师失业吗？

2021桂电中学高中好不好？

2021年，桂电中学相当优秀，因为这一年，他被市教育局评为模范中学，学校领导班子，被市教育局评为优秀领导班子，为什么会取得这么优秀的成绩？

首先在于桂电中学这几年来领导班子积极奋进，开拓进取，同时，对学校的任课教师狠抓他们的师资力量和师资水平，同时，开展教学业务大比武。

     还不错，升学率挺高。

     桂林市桂电中学前身为桂林电子科技大学附属中学、桂林电子科技大学附属外语实验中学，创办于1***2年。2008年更名为桂林电子科技大学附属外语实验中学，实行外语小班制教学。2010年正式更名为桂林市桂电中学。学校地处桂林市金鸡路1号桂林电子科技大学金鸡岭校区内，现有初中部28个教学班，高中部17个教学班，在校学生2400多人，教职工190多人，其中任课教师150多人，全部拥有本科以上学历，40多人拥有硕士研究生学历，特级教师1人，高级教师40多人。

如果人口骤降会有大量教师失业吗？

国家人口在减少已有近十年的记录了，17年开始推行的高校和医院的聘任制，也有从长远考虑的应对措施的成分，中小学在县管校聘也是应对郊区乡镇教师短缺的问题，人口骤减影响教师的时间节点还比较远，因为新生儿入学从小打大学基本是18年以后，这之间有大量退休人员缓解了，大量教师失业可能性不大！

如果新出生人口数大幅下降，长期如此的话，那么不仅仅是教师行业会受影响而出现失业潮，还有好多行业都会受影响，连锁反应。首先做婴幼儿用品的和卖婴幼儿用品的就会相应变少，然后幼儿园招不到那么多小孩，有些幼儿园就不开了。接下来就是学校，如果招不到那么多学生，每个年级就要不到那么多班了，甚至一个年级就是一个班，那么相应地这所学校的教师也需不着那么多了，而且有些学校因为没有多少生源而撤并。之前还有人天真地认为：如果每年新出生人口数低到大学招生数量，那以后***都能上大学了。这种人真以为招生名额会一直保持不变吗？而且人口减少是不是找工作就更容易？恰恰相反，投资的人是愿意选择人少的地方还是选择人多的地方？人少了意味着消费减少，社会***不是一成不变的，更不可能因为人口减少，那些多出来的社会***就会自动流到你身边。

这是毫无疑问的问题了，不但是一部分教师失业，而各行各业都会出现运行低迷态势的，这是因为老人占比多的社会，是一个失去了朝气蓬勃的社会，再也不会像八十年代初的那种朝气蓬勃的场面了，很多地方，很多行业会出现平淡的冷清场面是真，并且还要维持很长很长的的一个时期。这是我们当下给后代子孙带来了发展上的困难，已经是在所难免了！这是我的看法。谢谢！

一切皆有可能，这种可能性应该是存在的！

当前全国有多个地方推行县管校聘，其本意是为了有效促进教师人员的流动，倒逼教师的自我专业素质的提升。如果教师连续几年都没能被聘上，那么教师调岗不成功，则将会无可避免的出现解聘，这就是人们俗称的失业。

***如真出现题主所说的人口骤降，那么教师肯定会出现无学生可教的局面，此时教师人员的过剩，无岗可调只能解聘那些素质不高教学业绩不好的教师。

建立起教师队伍能上能下的制度，已经提上了议事日程，相信随着目前教师聘用制度的改革全面推开，教师失业也将慢慢成为一种常态化现象。

当然，在对教师的聘用改革中，肯定会***取分别对待的方法，“老人老办法，新人新办法”，将是解聘教师的主要原则，是不太可能一刀切的。尤其是在对待那些工作多年的老教师，更多的会***取调岗的办法，解决这些富余人员，是不太可能直接解聘的！而那些入职不久的年轻教师，则很有可能连续失聘之后便解聘处理。

以我的老家乡镇为例，现在小学一年级只有129人，而幼儿园小中大班人数只有250人，可中心校是18个班的编制教师队伍，还有两个分校，每个分校是12个班的教师编制，全镇为42个班的教师编制。

这意味着每个年级是7个班的教师编制，而每年只有不到100人左右的学生人数，根本不可能每个班只有十几名学生。这势必将会出现一部分教师人员过剩，而学校工作岗位基本是固定的，所需人员也基本是不会有多大改变。

那么这部分富余的教师人员将怎么办？显然只有那些优秀的教师留下来，教学业绩和素质相对较弱的老师，可能会被淘汰出教师队伍。

所以，教师也将会面临着失业的危机，这种情况不是不可能的，而是有很大的几率将必然会出现的，这也几乎成了教师队伍发展的必然趋势。

到此，以上就是小编对于小班语言教学比武的问题就介绍到这了，希望介绍关于小班语言教学比武的2点解答对大家有用。

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