存字的文字演变,存字的文字演变过程

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于存字的文字演变的问题,于是小编就整理了5个相关介绍存字的文字演变的解答,让我们一起看看吧。
吸字的演变?
字源演变
“吸”,最早见于说文时代,形声字,口表意,其形像口,表示从口吸人;及表声,及有到达义,表示把气体或液体吸到体内。
本义是向体内纳气。楷书体和简化版的“存”都从篆书演变而来,其字源演变图如下:
吸的字源演变图
吸的字源演变图
详细释义
xī
吸的意思?
意思为从口或鼻把气引入体内,如呼吸、吸气;引申含义为引取,如吸引、吸附。
“吸”,最早见于说文时代,形声字,口表意,其形像口,表示从口吸人;及表声,及有到达义,表示把气体或液体吸到体内。本义是向体内纳气。楷书体和简化版的“存”都从篆书演变而来。
懂字没有竖心旁?
“董”,最早见于说文时代,形声字。篆书忡艸表意,其形像草,童表声,童有细小意,表示董是一种比蒲草细小的草。本义是鼎董,种多年生草本植物。***借为监督、管理,楷书体和简化版的“存”都从篆书演变而来。
“董”,现代汉语规范一级字(常用字),普通话读音为dǒng,最早在六书中属于形声字。
“董”的基本含义为监督管理,如董统、董督;引申含义为正,如“余将董道而不豫兮”;深藏,如“年六十已上,气当大董”。
在日常使用中,“董”常做动词词,表示主持,如董成。
释义:鼎董,一种多年生草本植物,***借为监督、管理,也可作为姓氏使。
懂去掉竖心旁,就是董字
董的释义
1. 监督管理:~统。~督。~正(督察纠正)。~理。~事(某些企业、学校的资产所有者推举出来代表自己监督和主持业务的人)。~其成。
2. 正:“余将~道而不豫兮”。
3. 深藏:“年六十已上,气当大~”。 4. 姓。
山字的演变过程?
山字的演变过程:1、黑檀木心边材区别明显,边材白色(带黄褐或青灰)至浅红褐色;心材黑色(沌黑色或略带绿玉色)及不规则黑色心材(其深浅相间排列条纹)。木材有光泽、无特殊气味。木材有光泽、无特殊气味。纹理黑白相间,直至浅交错,结构缅而匀,耐腐、耐久性强、材质硬重、细腻,是一种十分稀少的珍贵家具及工艺品用材。
2、该种常从喀麦隆、加蓬、赤道几内亚进口,数量较多。横断面心边材区别明显。心材漆黑色或黑褐色。边材近白色。生长轮不明显。略具光泽;纹理交错;结构甚细;甚重硬;强度高;干缩甚大。加工困难,含硅石,易钝刀具,切面光滑。胶黏、磨光性良好。钉钉须先打孔。很耐腐。干燥较慢,易开裂。
3、散孔材。管孔放大镜下略见,少,略小;主为单管孔,少数径列复管孔(2~3个);内含深色树胶。轴向薄壁组织放大镜下明显,发达,弦向细条纹状,排列均匀,常与木射线构成网状。木射线放大镜下略见,密,甚窄。
山字的演变过程?
山字的演变过程:1、黑檀木心边材区别明显,边材白色(带黄褐或青灰)至浅红褐色;心材黑色(沌黑色或略带绿玉色)及不规则黑色心材(其深浅相间排列条纹)。木材有光泽、无特殊气味。木材有光泽、无特殊气味。纹理黑白相间,直至浅交错,结构缅而匀,耐腐、耐久性强、材质硬重、细腻,是一种十分稀少的珍贵家具及工艺品用材。
2、该种常从喀麦隆、加蓬、赤道几内亚进口,数量较多。横断面心边材区别明显。心材漆黑色或黑褐色。边材近白色。生长轮不明显。略具光泽;纹理交错;结构甚细;甚重硬;强度高;干缩甚大。加工困难,含硅石,易钝刀具,切面光滑。胶黏、磨光性良好。钉钉须先打孔。很耐腐。干燥较慢,易开裂。
3、散孔材。管孔放大镜下略见,少,略小;主为单管孔,少数径列复管孔(2~3个);内含深色树胶。轴向薄壁组织放大镜下明显,发达,弦向细条纹状,排列均匀,常与木射线构成网状。木射线放大镜下略见,密,甚窄。
山字的演变过程:
“山”字最早见于商殷时代的“癸山敦”中(金文),是三座峰峦相接的,有山阴树影,使人一望便知是“山”。至于是三峰相接而不以其他数量的峰相接则是因为“三”在 古代经常用来表示多次或多,用三峰列而为“山”,便表示多个峰峦相接的意思。
这是中国人祖先用“远取诸物”的办法所创造的一个很原始也很典型的象形宇。到了春秋时代,在“山且丁爵”中的“山”字,中峰已高耸起来,并且已渐趋瘦化了。
山说文解字:
文言版《说文解字》:山,宣也。宣气散,生万物,有石而高。象形。凡山之属皆从山。
白话版《说文解字》:山,宣发地气。高山宣发地气,散布四方,促生万物,有石崖而高耸。象高峰连绵之形。所有与山相关的字,都***用“山”作边旁。
扩展资料:
山组词示例如下:
1、山坡[shān pō]
山顶与平地之间的倾斜面。
到此,以上就是小编对于存字的文字演变的问题就介绍到这了,希望介绍关于存字的文字演变的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.mediationoklahomacity.com/post/40450.html