语言教学评课方案,语言教学评课方案模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于语言教学评课方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍语言教学评课方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼儿园语言课评课优缺点建议简短？
2. 在学校间联合举办的同课异构活动中，究竟该如何评课？
3. 听评课记录评价及建议怎么写？

幼儿园语言课评课优缺点建议简短？

幼儿园语言课评课优点是，教师在课下充分的发挥了主观能动性，课堂上作用各种方式，调动孩子们的积极性，让孩子的参与度提高，踊跃回答问题。

但也存在缺点，幼师的语言结构比较单一，碍于课堂的条件限制，无法开展多种形式的参与活动，语言文字有待提高。

在学校间联合举办的同课异构活动中，究竟该如何评课？

一千个人有一千个哈姆雷特，不同的教师对同样的教学内容，有不同的教学方法，同课异构正是让不同的老师，在同一内容的课堂上，放出异彩。

评课，既是对执教者课堂的评价，也是自我水平的展示，评课者应该通过深度思考，形成自己的观点。在评课时，要注意以下几点：

1、不说套话废话。什么教态自然啊，什么环节合理啊，这一类的触及不到课堂深层次的东西不讲。

2、努力发掘课堂闪光点。听课时，不是去记流水账，而是记录精彩瞬间，发掘课堂上的闪光点。评课时，不人云亦云，别人说过的不要重复，要发现别人未曾发现的亮点，并加以分析。

3、缺点转化为建议。一堂课下来，亮点有，缺点也一定会有。但是，评课者切不可以什么我喜欢说直话之类的借口，去直接列举课堂的缺点。但是，也不能只字不提不足之处，那样别人会认为你不识货，或者不敢发表意见。可行的做法是，把缺点转化为建议，这样，执教者乐于接受，面子上也好看。其他参与者也更乐意赞同。

4、点上深挖，不要面上铺开。因为评课的人多，所以要注意抓住一点，不要面面俱到。不要包场，不要变成作报告。要注意控制时间，做到短平快，直达要点，深入人心。

学校之间的同课异构活动，旨在教师之间“教学相长”，相互学习，相互交流，研究教学，提高教育教学水平，促进教师教育教学能力，加强学校之间的教研教改交流。

同课异构一般是由教育局组织，双方学校主管领导带队，双方的授课教师每人同授相同一节课，各校其他教师听课、评课。

评课的时候，评课教师不但要遵循客观、中肯的内容评析，还要注意评课的方式方法，注意把握评课分寸，毕竟这种评课是校际间的教学交流，教育局、双方学校领导都在参与听评，比较严肃，每位评课教师要从学校和被评课教师个人等大局方面综合考虑。

一、每次听课之后要及时和其他听课教师交流听课心得，了解他们的听课评价，大致判断在评课时候所持的评课基调（观点），这样自己在评课时的基调才能和其他评课教师保持一致。

二、评课之前要仔细听取评课会议主持人（一般为领导，领导也参与听评课）的开题讲话引导语，如果开题引导语基调所露显的是对所有授课教师课堂比较满意，则评课教师根据课堂听课思路，在评课时多评析授课教师的课堂优点和闪光点以及多挖掘所表现的课堂特色与新意；如果主持人的开题引导语所表现出不满意态度，评课教师应该适时适量的***取客观公正、中肯的评价。

三、评课教师在评析时语言要中肯，态度要谦和，措辞要适中，语速平缓，不能批判，不能与众不同，不能标榜立新，不能情绪过激，不能一家独言，不能太“专家”。

四、评课时要顾全大局，要考虑到双方是校际教学交流为主，语言要把握分寸，语意要拿捏准确，先评优点后指不足，优点多不足少（不足点以一两条为宜，直指关键，做到所指出不足不泛滥、不扩大、不无中生有、不能太多），优点要范指不足要专指。

五、评课教师要能合理的对自己角色定位，毕竟在评课之后还会有领导做总结性评价，一般都是“满意”、“圆满”、“高水平”、“能力好”等基调。所以评课教师不但要顾忌被评教师听取评课建议时的感受。

1.还要从校际交流的大局考虑，评价不能太尖锐，指出的“不足”不能太严厉（如果被评的是年轻教师，会打击其积极性）。

2.大家都是普通教师，一堂课的设计因人而异，不可能都面面俱到，符合每个人的审视观点，每位教师授课都会有自身授课课堂的优点和不足，听课教师应该多持学习态度，多学习多优点多鼓励，少评判，不足建议要中肯切合实际。

听评课记录评价及建议怎么写？

1、运用课件创设识字，朗读的情境，激发学生学习的兴趣；注意感情朗读的训练；语言文字训练注重联系生活实际，并扎实有效；理解词语的方式灵活多样。

2、注重学生自主探索，激发学生主动获取新知。让学生生动活泼、积极主动地参与数学学习活动，使学生在获得所必须的基本数学知识和基本技能。

3、教材理解透彻，知识重点和难点把握准确。

到此，以上就是小编对于语言教学评课方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于语言教学评课方案的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mediationoklahomacity.com/post/42559.html